KIÊN ĐỊNH “CUỘC CÁCH MẠNG” TINH GỌN BỘ MÁY HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ HIỆU NĂNG, HIỆU LỰC, HIỆU QUẢ

Nhân Trần

Bước vào năm 2025, với tinh thần tiên phong, gương mẫu từ trung ương xuống địa phương, “vừa chạy vừa xếp hàng”, việc tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ các cấp mang khí thế của một “cuộc cách mạng” sâu rộng, thực chất, triệt để. Tuy nhiên, trong khi cả nước đang vào cuộc quyết liệt, khẩn trương thì vẫn có kẻ “đứng ngoài thời cuộc” nhưng thường xuyên có hành động “bẻ cong sự thật”, “đổi trắng, thay đen”, chống phá công cuộc tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy, lôi kéo, kích động dư luận xã hội. Họ rêu rao rằng việc trước mắt xóa bỏ cơ quan công an cấp huyện, sau đến bỏ cấp huyện là “bình mới rượu cũ”, là “diễn xuất để thay đổi cuộc chơi”. Hay họ công khai xuyên tạc “Nhà nước Việt Nam thực hiện giảm nhân sự tràn lan, vô nguyên tắc, đẩy cán bộ, công chức, người lao động phải ra đứng đường”. Những luận điệu dạng “bóp chỗ này, phình chỗ kia”, “cái này teo tóp thì cái khác lại bành trướng” để nhằm vào những người nhẹ dạ, cả tin, thiếu bản lĩn, niềm tin; từ đó dẫn đến hoang mang, lo sợ, bất bình, thậm chí phẫn nộ với việc tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy hiện nay.

Chúng ta khẳng định việc tinh gọn tổ chức bộ máy là một chủ trương lớn, một “cuộc cách mạng” vô cùng cần thiết, phải thực hiện cho được để đất nước, dân tộc vững bước tiến vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên phát triển phồn vinh, hạnh phúc. Trong kỷ nguyên mới, một bộ máy cồng kềnh, nhiều tầng nấc trung gian, nhiều thủ tục vòng vèo sẽ khiến người dân mất thời gian, doanh nghiệp tốn chi phí, quốc gia tổn hại nguồn lực, làm cho đất nước không thể vươn mình, cất cánh. Tinh gọn tổ chức bộ máy hoàn toàn không phải là “cắt giảm nhân sự vô nguyên tắc” mà là xếp đặt lại cho gọn gàng, giảm cấp trung gian, hạn chế bất cập và những khâu, những đầu mối, những cá nhân lâu nay là nặng gánh cho ngân sách, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, tắc nghẽn hoạt động.

Quá trình thực hiện, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 178/2024/ NĐ-CP để bảo đảm tốt nhất quyền lợi, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy; trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức sau khi sắp xếp; giải quyết triệt để vướng mắc phát sinh trong thực tiễn; bảo đảm vừa giữ lại người có trình độ, năng lực, tài năng trong hệ thống; vừa tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức. Hoàn toàn không có chuyện “bất công” hay “phớt lờ quyền lợi của người lao động” như các thế lực chống đối đã xuyên tạc, quy chụp!

Giống như mọi cuộc cách mạng khác đã được Đảng phát động và giành thắng lợi, cuộc “cách mạng” tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị đã đáp ứng đúng yêu cầu thực tiễn, được cán bộ, đảng viên, nhân dân đồng tình, ủng hộ và thể hiện bằng hành động cụ thể. Từ các cơ quan trung ương đến các đơn vị, địa phương đã có rất nhiều cán bộ, đảng viên gương mẫu, hy sinh quyền lợi cá nhân, xin nghỉ trước tuổi để tạo thuận lợi cho việc sắp xếp, tinh gọn, nhường vị trí cho người trẻ tuổi, có khả năng đóng góp tốt hơn, có tiềm năng phát triển. Nếu là “thanh trừng nội bộ”, “thâu tóm quyền lực” thì không thể có được sự đồng thuận cao, quyết tâm lớn, chấp nhận hy sinh quyền lợi cá nhân của nhiều cán bộ, đảng viên đến như vậy.

“Cuộc cách mạng” tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị được phát động khi thời cơ đã chín muồi; được tiến hành bài bản, khoa học, quyết liệt nhưng hết sức thận trọng, thấu đáo; không chỉ đưa lại ngay những thành quả trước mắt mà còn đặt nền tảng, căn cốt vững chắc cho tương lai phát triển của đất nước. Công cuộc này cần có sự quán triệt, kiên định thực hiện từ trung ương đến cơ sở; cần có sự đồng tình, ủng hộ, cổ vũ, hưởng ứng mạnh mẽ, rộng khắp trong cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đây là sự thật, là lời phản bác đanh thép mọi luận điệu xuyên tạc, chống phá của các thế lực thù địch./.