KHÔNG THỂ XUYÊN TẠC CÔNG TÁC NHÂN SỰ ĐẠI HỘI XIV CỦA ĐẢNG

Nhân Trần

Hiện nay, toàn Đảng đang tích cực chuẩn bị, tổ chức đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, tiến tới Đại hội XIV của Đảng cùng với đi vào hoạt động bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, tạo động lực để đất nước phát triển trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn hệ thống chính trị và xã hội. Thế nhưng, “đến hẹn lại lên”, các thế lực thù địch, các phần tử cơ hội coi đây là “cơ hội vàng” để xuyên tạc, chống phá công tác nhân sự của Đảng với những thủ đoạn ngày càng tinh vi, nham hiểm và cấp độ, quy mô, tần suất ngày càng cao với lưu lượng tin, bài dày đặc trên tất cả các phương tiện thông tin, truyền thông, đặc biệt là trên các trang mạng xã hội.

Thứ nhất, chúng tung ra các lời lẽ ngụy biện, xuyên tạc, dựng chuyện, “quy chụp” công tác nhân sự đại hội là do Đảng độc quyền, tự quyết định, vì thế “không thể khách quan”, “không có công bằng” và “không hề dân chủ” mà là “sự áp đặt từ trên xuống”. Chúng ra vẻ “phân tích” rằng quy trình, các bước công tác cán bộ có vẻ khoa học, khách quan nhưng thực chất là hình thức để nhằm “hợp thức hóa” việc “sắp xếp”, “đấu đá”, “tranh giành quyền lực”, là sự “thỏa thuận” giữa các “phe, nhóm” trong nội bộ mà thôi. Không những thế, chúng cố tình xuyên tạc Đảng không chọn cán bộ thực sự tài năng mà chỉ quan tâm, cất nhắc những người “cùng phe cánh” (!). Từ đó, chúng tự cho mình cái “quyền” lựa chọn nhân sự, quy hoạch cán bộ, suy đoán một cách tùy hứng, rồi nặn ra “danh sách nhân sự” Đại hội XIV của Đảng.

Thứ hai, lợi dụng tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, tiêu cực ở một bộ phận cán bộ, đảng viên; chúng lấy đây làm “ngòi nổ” để thổi phồng khuyết điểm, quy chụp đó là bản chất chế độ xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Với thủ đoạn cắt ghép, chỉnh sửa thông tin, làm lẫn lộn trắng - đen, thật - giả; tán phát đơn, thư nặc danh hòng vu khống, bôi nhọ, làm méo mó danh dự, uy tín của những cán bộ, đảng viên trong quy hoạch nhân sự của Đảng. Càng đến gần đại hội, sự chống phá của chúng càng dồn dập hơn, thực chất là nhằm trực tiếp phá hoại đại hội đảng các cấp và Đại hội XIV của Đảng, tiến tới xóa bỏ sự lãnh đạo của Đảng đối với đất nước và dân tộc.

Chúng ta khẳng định rằng: Không thể xuyên tạc, phủ nhận công tác nhân sự đại hội của Đảng ta là “thiếu khách quan, khoa học, áp đặt từ trên xuống”. Bởi vì công tác quan trọng này được chuẩn bị rất tích cực, trách nhiệm, khoa học, chặt chẽ ở tất cả các cấp; được xác định là “then chốt của mọi then chốt”, là “vấn đề hệ trọng nhất trong những việc hệ trọng”, là “mắt xích trọng yếu trong toàn bộ hoạt động của Đảng”, là “vấn đề cốt yếu đảm bảo sự thành công của đại hội”. Định hướng chỉ đạo quan trọng này được khẳng định trong Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng. Trên cơ sở đó, tất cả các cấp ủy, tổ chức Đảng nắm vững nguyên tắc, quy trình, quy chế, tiêu chí, tiêu chuẩn, chủ động rà soát, xây dựng phương án nhân sự đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của mình đúng tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng và chất lượng. Kết hợp hài hòa, chặt chẽ giữa lựa chọn nhân sự tại chỗ với điều động, luân chuyển cán bộ, kiện toàn tổ chức; lựa chọn, quy hoạch cán bộ trẻ có năng lực và triển vọng, bảo đảm tính kế thừa, ổn định, đổi mới và phát triển. Khi tiến hành bảo đảm tính dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, chặt chẽ, tuyệt nhiên không phải là “mất dân chủ” hay sự “thỏa thuận giữa các phe, nhóm” như lời lẽ xuyên tạc, bịa đặt.

Đồng thời, không thể xuyên tạc công tác nhân sự của Đảng là “không hiệu quả, không lựa chọn được người tài năng”. Bởi vì, lựa chọn nhân sự đại hội không chỉ lựa chọn những cán bộ tài năng, mà lựa chọn những người có đủ cả đức, cả tài; cả tâm, tầm, trí, vừa hồng, vừa chuyên, có uy tín cao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám quyết định những quyết sách đúng đắn, đột phá để hoàn thành nhiệm vụ, đưa đất nước phát triển lên tầm cao mới. Việc lựa chọn nhân sự đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 lấy tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và hiệu quả công tác, uy tín của cán bộ; kiên quyết loại bỏ, không đưa vào nhân sự đại hội những cán bộ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tham nhũng, cơ hội, tham vọng quyền lực, cục bộ, bè phái, tiêu cực, lợi ích nhóm... Với cách làm đó đương nhiên chúng ta sẽ lựa chọn được những người thực sự có đủ đức, đủ tài, đủ tầm, là ưu tú nhất đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Vì thế, không thể quy chụp, ngụy biện rằng tình trạng suy thoái, biến chất, tham nhũng của một bộ phận cán bộ, đảng viên là bản chất của của Đảng và chế độ xã hội chủ nghĩa Việt Nam; không thể xuyên tạc công tác nhân sự Đại hội XIV của Đảng. Các chiêu trò chống phá đó dù có tinh vi, xảo trá đến đâu cũng không lừa được ai và nhất định sẽ phá sản. Mỗi tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân ta cần nâng cao tinh thần cảnh giác, gia tăng sức đề kháng và khả năng “miễn dịch” trước khi bước vào đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến tới Đại hộ XIV của Đảng./.