XÂY DỰNG QUÂN ĐỘI TINH, GỌN, MẠNH TRONG TÌNH HÌNH MỚI

Nhân Trần

Quán triệt và thực hiện đường lối quân sự, quốc phòng của Đảng, trực tiếp là Nghị quyết số 05-NQ/TƯ ngày 17/01/2022 của Bộ Chính trị “Về tổ chức quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn 2021 - 2030 và những năm tiếp theo”; Nghị quyết số 230-NQ/QUTƯ “Về lãnh đạo thực hiện tổ chức quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn 2021 - 2030 và những năm tiếp theo”. Nghị quyết xác định tập trung xây dựng quân đội “tinh, gọn, mạnh” theo đúng chủ trương của Đảng, phù hợp với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong tình hình mới.

Tinh: Là mọi quân nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật cao, có tư duy toàn diện về quân sự, quốc phòng, có năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ giỏi, làm chủ vũ khí trang bị, tinh thông các hình thái chiến thuật, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

Gọn: Là tổ chức, biên chế các cơ quan, đơn vị của quân đội được xây dựng cân đối, đồng bộ, hợp lý, kết hợp hài hòa giữa các thành phần lực lượng, không để chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ.

Mạnh: Là kết hợp chặt chẽ giữa yếu tố con người, tổ chức, vũ khí trang bị và nghệ thuật quân sự tạo thành sức mạnh tổng hợp vượt trội, đánh thắng mọi kẻ thù trong các hình thái chiến tranh để bảo vệ vững chắc Tổ quốc.

 Theo đó, toàn quân: Bảo đảm cơ cấu hợp lý giữa các thành phần, lực lượng, quân chủng, binh chủng; đồng bộ với vũ khí, trang bị, phương tiện và nghệ thuật quân sự; có lực lượng thường trực hợp lý, lực lượng dự bị động viên hùng hậu; cân đối giữa các quân chủng, binh chủng; tổ chức hợp lý, chất lượng cao; giảm đầu mối trung gian, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.

Đối với các cơ quan cấp chiến lược, chiến dịch: Tập trung rà soát, điều chỉnh tổ chức, biên chế theo hướng kiên quyết giảm đầu mối trung gian; bổ sung chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, khắc phục sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ. Trước hết, cắt giảm 10% quân số của khối cơ quan so với biểu biên chế đã ban hành để tăng cường quân số cho các đơn vị làm nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, đóng quân trên địa bàn chiến lược về quốc phòng, an ninh, tuyến biên giới, biển, đảo.

Đối với các đơn vị chiến đấu: Căn cứ vào chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới và chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị, tập trung nghiên cứu, điều chỉnh theo hướng ưu tiên, bảo đảm đủ quân số, vũ khí trang bị cho các đơn vị làm nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu ở các địa bàn trọng điểm về quốc phòng, an ninh, tuyến biên giới, biển, đảo. Điều chỉnh tổ chức theo hướng tăng cường sức mạnh tác chiến và khả năng cơ động cao, sẵn sàng xử lý các tình huống xảy ra. Coi trọng củng cố, xây dựng các lực lượng đặc thù, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tác chiến trong tình hình mới.

Đối với các học viện, nhà trường: Tổ chức quy hoạch, sắp xếp lại hệ thống các học viện, nhà trường theo hướng rút gọn đầu mối; đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; nâng cao chất lượng và kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện với hoạt động thực tiễn chiến đấu, sẵn sàng chiến đấu, thực hiện phương châm chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị.

Đối với các doanh nghiệp quân đội: Sắp xếp lại các doanh nghiệp, nhà máy sản xuất, cơ sở sửa chữa, doanh nghiệp quốc phòng và điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, tổ chức biên chế các binh đoàn, đoàn kinh tế - quốc phòng cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.

Biện pháp thực hiện: Tăng cường công tác giáo dục, quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp, cho cán bộ, chiến sĩ các đơn vị đối với nhiệm vụ xây dựng quân đội về tổ chức trong tình hình mới. Bám sát định hướng của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương và những kinh nghiệm thực tiễn, tập trung điều chỉnh, xây dựng tổ chức, biên chế quân đội” tinh, gọn, mạnh” có sức cơ động, sức chiến đấu cao. Phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành, lực lượng có liên quan để xác định lộ trình, kế hoạch thống nhất, bước đi phù hợp, nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp trong quá trình thực hiện. Thường xuyên rà soát, kiện toàn tổ chức, biên chế của các cơ quan, đơn vị trong toàn quân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, phù hợp với đường lối quốc phòng toàn dân, chiến tranh nhân dân, khả năng bảo đảm vũ khí, trang bị và nghệ thuật quân sự Việt Nam. Đẩy mạnh thực hiện xây dựng nền nếp chính quy, chấp hành pháp luật Nhà nước và kỷ luật quân đội. Nâng cao chất lượng huấn luyện, đào tạo, sẵn sàng chiến đấu, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng với công tác tổ chức, công tác chính sách trong quá trình tiến hành. Phát huy sức mạnh tổng hợp, thực hiện toàn diện, đồng bộ, quyết liệt các biện pháp điều chỉnh tổ chức quân đội. Tránh chủ quan, nóng vội, đơn giản, hành chính hóa, hời hợt, thiếu quyết liệt, không đồng bộ… khi tiến hành./.