PHÁT HUY VAI TRÒ
NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CẤP ỦY,
TỔ CHỨC ĐẢNG, CƠ QUAN, ĐƠN VỊ TRONG PHÒNG,
CHỐNG “TỰ DIỄN
BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA”
VỀ TƯ TƯỞNG
CHÍNH TRỊ, ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG
BIỂN RỘNG
Báo cáo Chính trị tại Đại
hội XII của Đảng chỉ rõ: phải chủ động phòng ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu
hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” gắn liền với khắc phục sự suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng
viên. Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống vừa là nguyên nhân,
vừa là biểu hiện của “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong mỗi con người. Do vậy,
phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong cán bộ, đảng viên về thực chất
là phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” về tư tưởng chính trị, đạo đức,
lối sống; đó cũng chính là đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống ở một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên hiện
nay.
Trong
cuộc đấu tranh ấy, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị (sau
đây viết tắt là người đứng đầu) có vai trò quan trọng đặc biệt. Bởi lẽ, người đứng
đầu là người chịu trách nhiệm cao nhất trước cấp trên việc lãnh đạo, quản lý thực
hiện có hiệu quả, đúng pháp luật nhiệm vụ chính trị của đơn vị mà Đảng, Nhà nước
và nhân dân giao cho. Người đứng đầu cũng là người chịu trách nhiệm cao nhất
trước cấp trên việc lãnh đạo, quản lý, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững
mạnh, giáo dục và rèn luyện cán bộ, nhân viên thuộc quyền. Hội nghị lần thứ tư
của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) đã chỉ ra một trong ba vấn đề cấp
bách về xây dựng Đảng hiện nay là “xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng
đầu cấp uỷ, chính quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp uỷ, cơ quan, đơn vị;
tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng”[1]. Theo
đó, để phát huy vai trò của người đứng đầu trong cuộc đấu tranh này, cần tập
trung thực hiện tốt những nội dung cơ bản sau đây.
1. Nâng cao nhận thức, xác định rõ
trách nhiệm và nhiệm vụ của người đứng đầu trong phòng, chống “tự diễn biến”,
“tự chuyển hoá” về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
Hiện nay, tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống ở một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đã trở nên rất nghiêm
trọng với những biểu hiện ngày càng tinh vi, phức tạp. Sự sa sút ý chí, phai nhạt
lý tưởng, thờ ơ về chính trị, thói vô cảm, mang nặng chủ nghĩa cá nhân, tệ quan
liêu, tham nhũng, lãng phí, lối sống xa hoa, xa rời quần chúng… đã làm giảm sút
nghiêm trọng lòng tin của nhân dân đối với Đảng, làm sai lệch chủ trương, chính
sách, thậm chí làm sai lệch cả định hướng phát triển của đất nước, cản trở công
cuộc đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo.
Chủ
tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra hai nguy cơ đối với Đảng cầm quyền, đó là sự sai lầm
về đường lối và sự suy thoái về phẩm chất chính trị, đạo đức của cán bộ, đảng
viên. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, sự biến chất của những ông “quan cách mạng”, của
những người “làm quan để phát tài”, vấn nạn tham nhũng, lãng phí như là “kẻ
thù” đặc biệt nguy hiểm của cách mạng, là “giặc nội xâm”. Người nhấn mạnh, phải
kiên quyết chống những hiện tượng đó như “chống giặc” thì mới có thể làm cho
cách mạng trụ vững và tiến lên.
Vì thế, tình trạng suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống ở một bộ phận không nhỏ cán bộ,
đảng viên hiện nay, nhất là “quốc nạn” tham nhũng, lãng phí, thật sự là một
thách thức rất lớn, rất nghiêm trọng đối với vai trò lãnh đạo của Đảng và sự tồn
vong của chế độ. Để vượt qua thách thức ấy, các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị,
toàn bộ hệ thống chính trị và toàn dân phải nhận thức rõ ý nghĩa sống còn, đặc
biệt quan trọng của cuộc đấu tranh này; từ đó xác định quyết tâm thật sự và
chuyển nó thành trách nhiệm thật sự, thông qua công tác tổ chức thực tiễn, chứ
không chỉ hô hào chung chung, quyết tâm trên lời nói. Nhận thức ấy phải được chuyển biến thành hành động cụ
thể ở mỗi tổ chức, cơ quan, đơn vị, nhất là những người đứng đầu, thì mới có thể giành được thắng lợi.
Theo
đó, người đứng đầu phải xác định phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống là lương tâm và trách nhiệm của mình trước
Đảng, trước nhân dân, trước Tổ quốc. Là người quản lý tình hình mọi mặt của tổ
chức, cơ quan, đơn vị, chịu trách nhiệm cao nhất việc tổ chức thực hiện thắng lợi
nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức, cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh,
người đứng đầu không thể đứng ngoài cuộc đấu tranh này. Quyền lực cao nhất
trong một tổ chức, cơ quan, đơn vị bao giờ cũng phải gắn với trách nhiệm cao nhất
đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị đó.
Người
đứng đầu phải chịu trách nhiệm nặng nhất nếu tổ chức, cơ quan, đơn vị xảy ra
tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Người đứng đầu
cũng phải chịu trách nhiệm nặng nhất nếu không kiên quyết đấu tranh, không có
biện pháp tích cực khuyến khích các tổ chức, động viên và bảo vệ những người
hăng hái đấu tranh phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống
trong tổ chức, cơ quan, đơn vị mình.
Trước thực trạng việc phát hiện, tố cáo các vụ việc tiêu
cực của cán bộ, đảng viên chủ yếu là do quần chúng, báo chí thực hiện, đã đến
lúc phải quy định rõ ràng, cụ thể trách nhiệm của người đứng đầu nếu trong tổ
chức, cơ quan, đơn vị có tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống mà mình không phát hiện ra.
Người đứng đầu phải có trách nhiệm
quán triệt, cụ thể hóa những quan điểm, chủ trương của Đảng, những quy định của
pháp luật phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của tổ chức, cơ quan, đơn vị mình. Người đứng đầu không chỉ có quyết tâm, có
thái độ kiên quyết, mà còn phải có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và biện pháp xử
lý “triệt” tận gốc “kẻ thù”, “giặc nội xâm” thì nhiệm vụ phòng, chống “tự
diễn biến”, “tự chuyển hoá” về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống mới có thể đạt được kết quả như mong muốn.
2. Xây dựng đội ngũ những người đứng
đầu có trình độ, năng lực tương xứng, thật sự là tấm gương tiêu biểu về bản
lĩnh chính trị và trong sáng về đạo đức, lối sống.
Phẩm chất và năng lực của người đứng đầu, đặc biệt là sự
mẫu mực, nêu gương cũng như thái độ kiên quyết đấu tranh của họ có ý nghĩa đặc
biệt quan trọng trong việc ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống ở mỗi tổ chức, cơ quan, đơn vị. Thực tiễn đã chứng tỏ, nếu
người đứng đầu có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực giáo dục, tuyên
truyền tốt, thường xuyên, tích cực phê phán những quan điểm, tư tưởng sai trái,
lệch lạc, thì chắc chắn tình hình chính trị, tư tưởng trong cơ quan, đơn vị sẽ
vững vàng, hiện tượng suy thoái về tư tưởng chính trị sẽ khó có thể xảy ra.
3. Hoàn thiện các quy định, chế tài
trong cuộc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
Phát huy vai trò của người đứng đầu trong phòng, chống “tự
diễn biến”, “tự chuyển hoá” về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống không chỉ
đòi hỏi phải xác định rõ trách nhiệm và nhiệm vụ của người đứng đầu, coi trọng
xây dựng đội ngũ những người đứng đầu, mà còn đòi hỏi phải hoàn thiện các quy định,
chế tài để tạo hành lang pháp lý cần thiết. Thực tiễn cho thấy, có thái độ và
quyết tâm cao, xác định rõ trách nhiệm, có đủ phẩm chất và năng lực, nhưng nếu
thiếu hành lang pháp lý thì người đứng đầu sẽ không có công cụ hữu hiệu để
phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống, đặc biệt là ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí.
Trong việc xây dựng và hoàn thiện các quy định, chế tài
giám sát quyền lực người đứng đầu cũng như các quy định, chế tài ngăn chặn,
phòng ngừa tham nhũng, lãng phí phải coi trọng phát huy dân chủ, coi trọng ý kiến phản ánh của cấp dưới, của quần chúng
và của báo chí. Đặc biệt là phải thực hiện công khai minh bạch tài sản theo quy định. Thực tiễn cho thấy, ở đâu càng nhiều
vùng cấm, càng nhiều “khoảng tối” thì càng dễ cho tham nhũng, lãng phí. Theo
đó, mỗi tổ chức, cơ quan, đơn vị phải quy định rõ và công khai quyền được biết,
được bàn, được kiểm tra của cán bộ, nhân viên trong tổ chức, cơ quan, đơn vị
mình.
Phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống hiện nay là cuộc
đấu tranh vô cùng khó khăn, phức tạp, đòi hỏi phải có sự vào cuộc của toàn
Đảng, toàn dân, của các cấp, các ngành, của cả hệ thống chính trị dưới sự lãnh
đạo của Đảng và sự quản lý của Nhà nước. Khi tình trạng suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống ở một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đã trở
nên nghiêm trọng thì cũng đòi hỏi phải có những giải pháp đặc biệt tương xứng
mới có thể giải quyết được tình hình. Trong đó, phát huy vai trò của người đứng
đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị có ý nghĩa cực kỳ quan trọng. Người
đứng đầu phải nhận rõ nhiệm vụ và trọng trách của mình, có phẩm chất và năng
lực tương xứng, có thái độ dũng cảm và kiên quyết, có đủ công cụ và chế tài cần
thiết mới có thể phát huy được vai trò của mình trong cuộc đấu tranh này.
BIỂN RỘNG
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét