CHỐNG CĂN BỆNH CÁ NHÂN CHỦ NGHĨA - GÓP PHẦN PHÒNG CHỐNG QUÁ TRÌNH “TỰ CHUYỂN HÓA”, “TỰ DIỄN BIẾN”

 

          Chủ nghĩa cá nhân là nguồn gốc của những “căn bệnh” làm hư hỏng đội ngũ cán bộ đảng viên, làm tha hóa Đảng. Chủ nghĩa cá nhân đặc biệt nguy hiểm và khó chống vì nó là kẻ thù vô hình, “là viên đạn bọc đường”, lại nằm trong chính bản thân mỗi con người, là gốc của mọi bệnh, với những biến tướng phức tạp, đa dạng khôn lường. Đây là nguy cơ nguy hiểm tiềm tàng, làm cho Đảng mất dần tính cách mạng, tính đạo đức, tính nhân dân. Chủ nghĩa cá nhân thực chất là tư lợi cá nhân. Chủ nghĩa cá nhân biểu hiện trong nhiều lĩnh vực của ®êi sèng kinh tế, chính trị, xã hội. Chủ nghĩa cá nhân hiện nay, không chỉ đơn thuần là con người cụ thể mà còn ẩn nấp dưới dạng “ê-kíp”, những người "cánh hẩu" với nhau. Suy cho cùng họ đều xuất phát từ lợi ích cá nhân.

          Như vậy, quá trình “tự diễn biến” của tổ chức đảng, tổ chức nhà nước hoặc đảng viên là tự chính bản thân cấp uỷ, tổ chức đảng, tổ chức nhà nước, cá nhân cán bộ, đảng viên có hành vi, việc làm hoặc tự gây ra, dẫn đến sự tự biến đổi về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống hoặc về ý thức, trách nhiệm trong từng thời điểm, thời kỳ nhất định. Quá trình “tự diễn biến” của cá nhân cán bộ, đảng viên được thể hiện trên các biểu hiện sau đây:

          Không thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ. Không gương mẫu chấp hành quy chế làm việc của tập thể, cơ quan, đơn vị; khi có thiếu sót, khuyết điểm, sai phạm thuộc về trách nhiệm cá nhân nhưng không tự giác tự phê bình, tự nhận trách nhiệm, khuyết điểm, lại đỗ lỗi cho khách quan, cho tập thể, cho người khác. Hoặc trách nhiệm cá nhân đã được phân công rõ ràng cụ thể nhưng sợ trách nhiệm nên không chủ động chỉ đạo, tổ chức thực hiện theo chức trách, nhiệm vụ được giao, còn ỷ lại, dựa dẫm vào tập thể.

          Một số cán bộ, đảng viên lợi dụng quyền bảo lưu ý kiến của mình để truyền bá ý kiến trái với quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, của cấp uỷ, cơ quan, đơn vị dưới nhiều hình thức với động cơ không trong sáng, làm mất uy tín của tổ chức, của cán bộ, đảng viên.

           Một số đảng viên là cán bộ lãnh đạo, cán bộ chủ chốt, là người đứng đầu đã lợi dụng cơ chế, chế độ tập thể để hợp pháp hoá quyết định, ý đồ cá nhân của mình để làm trái nguyên tắc, quy định nhằm trục lợi cho mình, cho người thân; Một số cán bộ, đảng viên không dám đấu tranh ngăn chặn cái xấu, bảo vệ cái tốt, nhân tố tích cực...

          Thiếu tu dưỡng rèn luyện về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống, chạy theo chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, tham nhũng, lãng phí, dần chuyển sang suy thoái về phẩm chất, đạo đức, lối sống. Một số vì hám danh, mà năng lực, trình độ hạn chế, nhưng đã tìm mọi cách để chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thành tích, chạy huân chương, chạy danh hiệu cho bản thân, tập thể. Họ luôn tìm cách “núp bóng cấp trên”, hoặc lựa chiều, tham gia hoạt động bè phái để có lợi cho mình, hay một nhóm lợi ích. Tìm cách đề bạt người không có năng lực, trình độ nhưng cùng phe cánh để tạo vây cánh nhằm trục lợi; bằng mọi cách "loại bỏ" những người có năng lực, trình độ nhưng không đồng quan điểm hoặc "không ăn cánh với mình" để dễ bề "tự tung, tự tác", trục lợi dưới mọi hình thức; không chấp hành nghiêm túc quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, không thực hiện nghiêm túc quy định về những điều cán bộ, đảng viên, công chức không được làm.

           Nghị quyết Hội nghị Trung ương (khoá XIII) nêu lên 03 vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay, trong đó xác định việc“Đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng  suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin của đảng viên và nhân dân đối với Đảng” là vấn đề trọng tâm, xuyên suốt và cấp bách nhất. Để thực hiện vấn đề cấp bách nhất mà Nghị quyết Trung ương 4 xác định, một trong nhiều giải pháp mà Nghị quyết Trung ương đề ra là: Phải chủ động đấu tranh với những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong Đảng.

Chống chủ nghĩa cá nhân trong môi trường xã hội và chính sách kinh tế mới là phải chống chủ nghĩa cơ hội, địa phương cục bộ, chủ nghĩa gia đình. Đây là một hiện tượng không mới nhưng phức tạp. Căn cứ vào tình hình thực tế hiện nay, để đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân có hiệu quả, mang lại giá trị đích thực, góp phần làm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong sạch, vững mạnh, cần nắm vững và xử lý tốt những vấn đề sau:

Một là, kiên trì và đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, biểu dương những nhân tố tích cực, những tấm gương trong sáng trong việc nêu cao tinh thần “cần kiệm liêm chính, chí công vô tư” làm việc có hiệu quả và phê phán những biểu hiện chủ nghĩa cá nhân. Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Công tác tư tưởng cũng phải làm rõ những thiếu sót, bất cập trong cơ chế lãnh đạo, tổ chức quản lý, tạo môi trường cho chủ nghĩa cá nhân phát triển.

          Chống chủ nghĩa cá nhân phải bao gồm cả hai mặt: Mỗi cán bộ, đảng viên có trách nhiệm tự phòng, chống từ bản thân mình, ở ngay trong tư tưởng của mình, bằng cách luôn phấn đấu, rèn luyện để nâng cao đạo đức cách mạng.  Phương cách tốt nhất để nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân đối với mỗi cán bộ, đảng viên được Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ là tự phê bình và phê bình một cách thường xuyên, nghiêm túc, đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân lên trên hết. “Mỗi cán bộ, đảng viên mỗi ngày phải tự kiểm điểm, tự phê bình, tự sửa chữa như mỗi ngày phải rửa mặt. Được như thế thì trong Đảng sẽ không có bệnh mà Đảng sẽ mạnh khỏe vô cùng”; Cần xã hội hóa công việc chống chủ nghĩa cá nhân bằng sự giám sát của nhân dân, bằng pháp luật, bằng thể chế để làm trong sạch môi trường xã hội, để xã hội phát triển lành mạnh. Bên cạnh việc tự phê bình và phê bình của mỗi đảng viên, các tổ chức Đảng, phải hoan nghênh và khuyến khích quần chúng thật thà phê bình cán bộ, đảng viên.

Hai là, kết hợp đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân với cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng.

Sự phát triển lây lan của các hiện tượng chủ nghĩa cá nhân được chỉ ra khá rõ cả về biểu hiện tác hại và nguyên nhân của nó, nhưng rõ ràng chúng ta còn hữu khuynh, còn tình trạng nể nang, nhìn nhau, không kiên quyết trong đấu tranh, xử lý.  Cần phải đặt công tác xây dựng tác phong liêm chính của Đảng và đấu tranh chống chủ nghĩa cơ hội, chủ nghĩa cá nhân lên vị trí quan trọng trong xây dựng Đảng. Biện pháp đó phải gắn bó chặt chẽ với công tác vận động quần chúng của Đảng. Như vậy phải tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về công tác xây dựng Đảng.

Ba là, chống chủ nghĩa cá nhân trước hết phải chống tham nhũng thâm nhập sâu rộng trong đời sống kinh tế - xã hội. Kết hợp công tác này với việc xây dựng và hoàn thiện phương thức lãnh đạo của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Vấn đề chống tham nhũng được coi là một mặt hết sức quan trọng trong công tác xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng Nhà nước pháp quyền. Chống tham nhũng có hiệu quả sẽ là bước đột phá quan trọng góp phần loại trừ chủ nghĩa cá nhân phát triển, khích lệ nhân tố tích cực trong guồng máy hoạt động của Đảng và Nhà nước; loại trừ chủ nghĩa cá nhân gây mất đoàn kết nội bộ, sự tha hóa về phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên mà còn làm mất chỗ dựa của các phần tử thoái hóa, biến chất, sống xa hoa, sẵn sàng cơ hội về chính trị.

Bốn là, dân chủ hoá, công khai hoá, tiêu chuẩn hoá phẩm chất và năng lực của đội ngũ cán bộ ở các cấp, các ngành. Thực hiện dân chủ hoá công khai hoá trong mọi hoạt động sẽ được nhân dân hậu thuẫn và tạo nên dư luận xã hội mạnh mẽ trong việc đấu tranh với những phần tử thái hoá, biến chất, cá nhân chủ nghĩa.

 Chống chủ nghĩa cá nhân là một việc làm thường xuyên trong mọi lĩnh vực hoạt động của Đảng trước hết là trong sinh hoạt Đảng. Đây là vấn đề nhạy cảm vì nó liên quan đến con người. Mục tiêu hướng tới là giúp cho mỗi cán bộ, đảng viên đều tiến bộ, đóng góp sức mình vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và góp phần loại bỏ những nguy cơ thoái hoá biến chất gây mất đoàn kết và làm tha hoá phẩm chất chính trị của một số cán bộ đảng viên trong Đảng. Chúng ta không thổi phồng nhưng cũng không thể xem nhẹ nguy cơ và hậu quả của chủ nghĩa cá nhân phát triển. Phải coi chống chủ nghĩa cá nhân là một nội dung quan trọng trong đời sống sinh hoạt của Đảng.

          Năm là, chủ động phòng, tránh các biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa. Nghị quyết Hội nghị Trung ương khóa XIII đã chỉ rõ: Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên gắn với tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí vẫn nghiêm trọng, làm giảm sút niềm tin của nhân dân vào Đảng và Nhà nước. Để phòng, chống chủ nghĩa cá nhân, các biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong cán bộ, đảng viên, cần thực hiện nghiêm các yêu cầu nội dung sau:

          - Mở rộng, phát huy dân chủ phải gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương và ý thức trách nhiệm của mỗi công dân.

          - Quan tâm, chăm lo củng cố, xây dựng Đảng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Thật sự phát huy dân chủ đi đôi với kỷ luật, kỷ cương; giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tăng cường đoàn kết thống nhất, gắn bó mật thiết với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, dựa vào nhân dân để xây dựng Đảng. Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vững vàng.

            - Công tác lãnh đạo và chỉ đạo phải nhạy bén, kiên quyết, sáng tạo, bám sát thực tiễn đất nước; chú trọng công tác dự báo, kịp thời đề ra các giải pháp phù hợp với tình hình mới; tăng cường công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận. Các thế lực thù địch tiếp tục thực hiện âm mưu "diễn biến hoà bình", gây bạo loạn lật đổ, sử dụng các chiêu bài "dân chủ", "nhân quyền" hòng làm thay đổi chế độ chính trị ở nước ta.

         Trong nội bộ, những biểu hiện xa rời mục tiêu của chủ nghĩa xã hội, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" có những diễn biến phức tạp. Quá trình tự diễn biến, nhất là diễn biến về tư tưởng chính trị của cán bộ, đảng viên, chuyển sang tự chuyển hoá có thể diễn ra nhanh hay chậm tuỳ thuộc vào động cơ mục đích và điều kiện ngoại cảnh tác động, ảnh hưởng ở từng thời gian, thời điểm cụ thể. Do đó phải nắm chắc đặc điểm này của sự “tự diễn biến” khi chuyển sang trạng thái "tự chuyển hoá" để có biện pháp đấu tranh, ngăn chặn kịp thời, có hiệu quả.

                                                                                          BIỂN RỘNG