MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN PHÒNG,

CHỐNG “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HOÁ”

TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN HIỆN NAY

                                                                                    

BIỂN RỘNG

Mục đích tiến hành “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của chủ nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch là tạo ra sự thay đổi ngay từ bên trong nội bộ đối phương theo chiều hướng tiêu cực. Trước hết là tạo ra sự suy thoái, xuống cấp về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên, dần dần dẫn đến chuyển hóa về thể chế chính trị - xã hội. Thực chất “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” là quá trình tạo ra các áp lực, tấn công chính diện vào lĩnh vực tư tưởng và lý luận, từ đó làm tan rã niềm tin, suy sụp về tinh thần, mất định hướng, hỗn loạn về lý luận, gây nên tâm trạng hoài nghi, tư tưởng bất mãn, chống đối từ bên trong; là quá trình tự tan rã, biến chất của một thể chế chính trị - xã hội xét trên tất cả các lĩnh vực chính trị - tư tưởng, kinh tế - xã hội, văn hóa - tinh thần; diễn ra một cách hòa bình, êm thấm mà chưa cần phải sử dụng các biện pháp bạo lực. Thực tiễn lịch sử đã chứng minh, chiến lược “diễn biến hoà bình” của chủ nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch đã thành công trong việc xóa bỏ chế độ xã hội chủ nghĩa (ở Liên Xô và một số nước Đông Âu). Một trong những nguyên nhân dẫn tới sự sụp đổ của chủ nghĩa xã hội ở những nước này, có nguyên nhân "tự diễn biến", “tự chuyển hóa” của một bộ phận cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng, làm cho chủ nghĩa xã hội rơi vào khủng hoảng, trì trệ và nhanh chóng tan rã.

Trong chiến lược “diễn biến hòa bình” đối với cách mạng Việt Nam, các thế lực thù địch đã, đang và sẽ tiếp tục đẩy mạnh nhiều thủ đoạn thâm độc hơn, tinh vi và xảo quyệt hơn, nhằm thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, gây chia rẽ, mất đoàn kết từ bên trong nội bộ Đảng và Nhà nước ta. Khi thời cơ đến, chúng sử dụng tổng hợp các biện pháp (cả vũ trang và phi vũ trang); kết hợp trong đánh ra, ngoài đánh vào hòng xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, xóa bỏ chế độ xã hội chủ nghĩa và chuyển hóa nước ta đi theo con đường tư bản chủ nghĩa.

Để góp phần thực hiện tốt vấn đề phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên, theo chúng tôi cần thực hiện tốt một số vấn đề sau:

Một là, thường xuyên thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng nâng cao nhận thức trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Hiện nay, vấn đề khó nhất của ta trong đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” là một bộ phận cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân không nhận diện được nó. Do vậy, thường xuyên thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức đúng đắn về “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cho đội ngũ cán bộ, đảng viên có ý nghĩa hết sức quan trọng trong đấu tranh bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội. Thực tế cho thấy, chiến lược “diễn biến hòa bình” cùng với các thủ đoạn “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của các thế lực thù địch đã trải qua nhiều giai đoạn, phương thức, sắc màu khác nhau nhưng về bản chất vẫn không hề thay đổi. Điều đó đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ nhận thức, không mơ hồ, mất cảnh giác mắc mưu của kẻ thù, đồng thời cần chủ động đề ra các chủ trương, biện pháp phòng ngừa và đấu tranh có hiệu quả với thủ đoạn “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của các thế lực thù địch.  

Nội dung công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cần tập trung vào nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là tư duy mới của Đảng về chiến lược xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đồng thời, làm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nhận rõ âm mưu, thủ đoạn “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của kẻ thù, trong đó mục tiêu chủ yếu của chúng là đánh vào đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ, đảng viên giữ cương vị chủ chốt ở các cấp.

Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên về nguy cơ tự diễn biến, tự chuyển hóa trong mỗi cá nhân, tập thể cấp uỷ và tổ chức đảng. Cung cấp đầy đủ thông tin có định hướng để cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân phân biệt rõ đối tác, đối tượng của cách mạng trong tình hình mới. Đồng thời, trang bị cho cán bộ, đảng viên những cách thức, phương pháp và kỹ năng đấu tranh phòng, chống hiệu quả; từ đó, làm cho mỗi cán bộ, đảng viên dù ở trên cương vị công tác nào cũng nêu cao tinh thần trách nhiệm, cảnh giác cao độ trước mọi âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hoà bình” của chủ nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch.

Hai là, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn mới.

Thực tiễn cho thấy, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” ở đội ngũ cán bộ, đảng viên chủ yếu và trước hết là trên lĩnh vực chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống. Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên phải tích cực phấn đấu tu dưỡng, rèn luyện về mọi mặt, nhất là về tư tưởng, chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực công tác; đồng thời, tích cực học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Mỗi cán bộ, đảng viên phải thực sự cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, tiên phong trong đấu tranh phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị; chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Muốn vậy, trong mỗi tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội phải luôn thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, đẩy mạnh tự phê bình và phê bình, luôn có tinh thần dân chủ thực sự.

Thực hiện nghiêm nền nếp kiểm tra, đánh giá trách nhiệm cá nhân người đứng đầu cấp ủy và chính quyền các cấp, các ngành, nhằm phát hiện, uốn nắn, nhắc nhở hoặc có các biện pháp xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, đảng viên vi phạm tư cách, vi phạm đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Kiên quyết đấu tranh, loại bỏ những phần tử cơ hội, thoái hóa, biến chất ra khỏi hàng ngũ của Đảng để tăng cường sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của hệ thống tổ chức đảng. Tăng cường đổi mới công tác cán bộ, nhất là trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, điều động và bổ nhiệm cán bộ. Trong nhận xét, đánh giá cán bộ, phải lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu, đồng thời tăng cường thông tin, bổ sung, hoàn thiện quy chế, quy trình đánh giá cán bộ một cách khách quan, dân chủ và khoa học.

Tổ chức đảng các cấp cần thực hiện tốt việc gắn xây dựng tổ chức với công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên. Mỗi tổ chức đảng phải được xây dựng trong sạch, vững mạnh, đủ sức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của đất nước và của từng địa phương. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo gắn với cá nhân phụ trách, đẩy mạnh tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII).

Ba là, mỗi tổ chức đảng cần thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh.

Đây là giải pháp có tính quyết định để ngăn chặn nguy cơ "tự diễn biến", “tự chuyển hoá” trong nội bộ mỗi tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên. Do vậy, các tổ chức đảng phải đặc biệt chú ý đến công tác kiểm tra, giám sát, công tác bảo vệ chính trị nội bộ...

Một trong những nguyên nhân quan trọng dẫn đến “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của cán bộ, đảng viên là bắt nguồn từ chính trong nội bộ tổ chức đảng; do cán bộ, đảng viên vi phạm Cương lĩnh, Điều lệ, nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng, thoái hoá biến chất, tham ô, hối lộ, quan liêu, độc đoán chuyên quyền, cục bộ, bè phái. Ở những tổ chức đảng như thế, nếu công tác kiểm tra, giám sát được lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc thì các biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hoá sẽ kịp thời được phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời. Mỗi chi bộ, tổ chức đảng phải thường xuyên coi trọng và làm tốt công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng. Kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, đảng viên có nhiều nội dung, do vậy, cấp uỷ, tổ chức đảng cần chú trọng kiểm tra, giám sát đảng viên, tổ chức đảng có dấu hiệu vi phạm để kịp thời phát hiện, ngăn chặn các sai phạm.

Cấp ủy đảng, thủ trưởng cơ quan, đơn vị cần kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, chủ động nắm tình hình, phát hiện sớm những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến” nhằm giải quyết và xử lý kịp thời. Trong đó, cần tập trung phát hiện những cán bộ, đảng viên có nhận thức tư tưởng chính trị không vững vàng, mơ hồ về lập trường chính trị, có quan điểm sai trái, không tin vào chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; có lối sống thực dụng, vi phạm tiêu chuẩn phẩm chất đạo đức cách mạng, tham ô, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và xa rời nhân dân. Kiên quyết đấu tranh, xử lý những sai phạm của cán bộ, đảng viên theo các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, làm cho đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự trong sạch vững mạnh, là tấm gương tốt để quần chúng học tập và noi theo./.